Władza, którą tak wielu chce posiadać może okazać się bardzo zgubna. Nie każdy ma osobowość lidera, przywódcy i nie każdy nadaje się do sprawowania władzy na wyższym szczeblu, niektórzy wcale nie odnajdują się w czasie awansu i brakuje im poprzednich zadań. Żądza władzy może zupełnie zmienić podejście człowieka do pracy, który stanie się bardzo w swoich dążeniach egoistyczny. Praca zwykle jest zespołowa, trzeba umieć rozmawiać z innymi ludźmi i jeśli stanowisko tego wymaga, również nimi zarządzać. Jednak fakt, że ktoś zajmuje wyższe stanowisko niż druga osoba nie powinien oznaczać, że może on pomiatać podwładnymi, nie okazywać im szacunku. Wraz z wyższym stanowiskiem powinna niż także klasa. Empatia, współczucie i zwykła przyjacielskość potrafią niesamowicie zmienić klimat w pracy.

Żądza władzy. W szponach obsesji – szefowie z piekła rodem

Niektórzy wraz z awansem pozbywają się również kultury. Wyższe stanowisko powinno oznaczać tylko to, że ktoś dostaje inne obowiązki. Dobrze układająca się współpraca z innymi to podstawa pracy w przyjaznym środowisku, do którego miło będzie codziennie przychodzić.